Als partner heb je recht op geboorteverlof, ook wel partnerverlof genoemd, wanneer je kind wordt geboren. Het geboorteverlof is ingegaan op 1 juli 2020 en is bedoeld om partners de mogelijkheid te geven om actief betrokken te zijn bij de zorg voor het pasgeboren kind en om de moeder te ondersteunen.

Het geboorteverlof bedraagt maximaal 5 weken. Deze 5 weken dienen binnen 6 maanden na de geboorte te worden opgenomen. Tijdens het geboorteverlof ontvang je als partner een uitkering van het UWV ter hoogte van 70% van je dagloon, tot maximaal 70% van het maximumdagloon.

Het exacte aantal vrije dagen kan variëren, afhankelijk van hoeveel dagen per week je werkt. In de meeste gevallen betekent dit dat je als partner 5 weken lang (35 dagen) geboorteverlof kunt opnemen. Het is belangrijk om dit verlof tijdig aan te vragen bij je werkgever en eventuele aanvullende regelingen met je werkgever te bespreken.

Let op dat dit geboorteverlof verschilt van het ouderschapsverlof, dat ook beschikbaar is voor ouders maar langer kan duren en andere voorwaarden heeft.